通过在线员工社区统一您的全球劳动力并提高生产力。

联系和吸引员工，以提高生产力，加深承诺，加强合作。

分享愿景，参与公司的目标

让员工了解公司的战略和计划。分享公司的发展方向，以及他们将如何为公司的发展做出贡献。使管理层能够轻松地征求意见，并更有效地作出回应。

在分布式企业中增加员工协作

让所有员工接触他们中的专家，扩大这些专业知识的覆盖面和影响力。提供一个分享技巧、想法和最佳实践的平台，帮助其他团队提高效率。实现即时有效的协作，并将员工与合适的内部主题专家联系起来，无论他们身在何处。

让你能快速轻松地找到合适的材料和资源

方便地访问员工工作所需的文档、模板、手册和其他资源——无论他们是在路上、在家还是在公司总部。

减少非生产性停机时间，保持项目运行

帮助陷入困境的员工提出问题，得到答案，然后继续前进。通过让员工快速找到解决方案和变通方法来减少停机时间。鼓励员工相互帮助，自行解决常见问题，减少对内部帮助中心和资源的影响。

让员工建立更深层次的联系

50%的千禧一代表示，在工作中建立友谊让他们更快乐、更有效率。促进持久的联系，提高工作满意度，加深员工对公司的承诺。